简历咨询案例一则

Responsive image 顾问麦
2019-07-11 17:38
501
0

“你好,我想咨询下简历修改事宜”

 晚上10点多,微信突然来了一个消息

 然后收到一个小哥的resume.md的文件

 

 因为手机打不开md的文件

 而且时间也有点晚

 所以我让他明天等我消息

 

 晚上12点多的时候

 因为好奇心加上睡不着

 我打开了这个文件

 

 这是一个刚刚年满3年经验的工程师的简历

 毕业后一直在同一家公司工作

 

 从内容上来看

 缺乏个人软性条件部分的自我评价

 项目基本上都是一句话带过

 简单陈述了上线之后的表现

 但没有细节

 

“过于简约”

 这是我阅读完简历之后的第一印象

 如果把简历比作一棵树

 那他这一刻就是笔笔直的树

 树干很小

 也没有过多的枝叶

 

 任务比较艰巨

 不过与其说是改简历

不如说是

 引导并帮助对方完成简历修改

 毕竟项目都不是我写的

 我也不可能无中生有瞎写一通嘛

 

所以我给了以下几点建议

1:可增加一段自我评价

着力突出对技术的热情

比如自己在非工作时间的投入

目前是否有正在研究&学习&感兴趣的领域

2:

1:加上项目起始时间

2:突出重点项目的细节和难点,以及解决思路,尽量避免陈述性的说明(优先 0-1的项目)

3:但凡项目经自己参与后有了更优表现的,尽量突出数据比,以百分比表示佳

 

收到修改后的md的第二天

小哥接连问了我好几个问题

 

问:如果不是0-1的项目我当作0-1写可以吗?

答:还是诚实一点

问:github地址如果没有什么拿得出手的项目就不用写了吧

答:有比没好,有些人连账号都没的

问:那我最近放的项目还是刷算法题的,会不会加大面试算法的难度

答:不至于,我问他如果你github上都是英文项目,他们是不是还要面你英语?

问:不是我写的项目,但是我熟悉这个项目的话,可以写吗?

答:不推荐

 

然后我补充了一句:

诚实的代价很高,但是总归没错的

他表示赞同

 

讲真这句话我最近一直在和一些朋友讲

都快成了我的工作座右铭了lol

 

晚上他拿了一份改完后的简历

和我说

他改动了一下但是还是感觉很简陋

 

看完之后

完觉得和之前相比有所改善

这棵树开始长出了树干

但是还是缺少叶子

 

我问他

“偶尔把技术应用于生活以提升效率”

是否可以扩展说明

“最近在自学golang和看一些架构设计方面的东西”

我也建议他扩展下学习进度,是否还用go写过一些demo

 

在项目描述部分

虽然某个表现还不错的项目描述有了更直观的表述方式

“优化缓存数据减少了Memcached 80%的内存占用“

但我还是追问了几句

“项目一开始是什么一个情况/有什么问题/是什么原因导致的/你经过了怎样的处理才得到了最终的结果”

然后我又鬼使神差的补了一句

“编程是一个脑力活动,乐趣和价值很大一部分,都在于其思维过程”

 

顺手打了一个蛋炒饭的比方

这是我很喜欢的一个比方

也是在别的地方看到的

“我问你,晚饭吃了什么

你告诉我吃的蛋炒饭

那我问你,你是先炒蛋还是先炒饭

用的什么蛋,鸡蛋还是鸭蛋?

为什么用鸭蛋?

饭是隔夜饭还是新鲜饭?

 

小哥说我想在面试的时候

再把一些细节和面试官说

 

其实不少程序员都习惯把简历简单描述下

然后在面试的时候和面试官讲

你说这有问题吧?

其实也没问题

但是面试毕竟是一个特殊场景

你又如何评估自己在各种面试场景下

都能完完整整的

不遗漏任何细节的把项目描述清楚呢?

好记性还不如烂笔头是不是

 

所以我和他讲

我说你把这个过程写下来

一方面说可以帮助你更好的理顺项目的来龙去脉

因为在写的过程中,你会回忆起一些细节

但是如果面试压力有点大

你想不起来了怎么办

有些问题你明明解决过

但是那会就是想不起来了

事后才想起自己搞定过那种问题

那岂不是很可惜?

而且从长远来讲

简历是跟着你一辈子的

你能保证自己3,5年后

你现在辛辛苦苦做的项目

能全部回忆的起来?

这些可都是宝贵的经验来着

 

题外话

所以我现在也开始把每次咨询过后的细节都用文字记录下来

之前做过的几个案子都因为隔了一阵子想不起来了

甚是可惜

都是珍贵的回忆阿

 

20分钟过后

小哥果然发了我一份更加详细的项目经验

和一开始那份一句话简历相比已经是丰富了太多

于是我开玩笑的说

当你写完之后

自己看着觉得自己牛逼之后

就到位了

 

过了半个小时之后

收到了第三版的简历

这个时候

项目的细节已经非常清晰了

但是我总觉得还少了点什么

如果按照标准的STAR面试法来看

(即:在什么场合/遇到什么问题/采取了什么行动/造成了什么结果)

A和R部分的渲染已然足够

但是S和T的部分还是有点薄弱

 

在这个版本的项目描述中

虽然小哥已经把A部分说的比较到位了

但是我还是“吹毛求疵”了一番

于是我问他当你采取这个最终方案的时候

是否有试过别的方案

他反问我是不是需要把尝试的过程也写上

我给了他肯定的答复:

但凡和思考过程相关的

其实都可以写一下

思想深度也是企业在用人考察的时候一个很重要的纬度

 

接着我补充到

不光是为了面试

有些在a项目中行不通的方法

说不定某天

会对你解决b项目有所启发呢?

 

等我拿到第三版简历的时候

基本上简历已经成型了

看着项目介绍从1.0版本的一句话说明:

  • 优化缓存数据提高缓存读取性能

进化为:

  • 由于原先在memcached中存储了用户的token数据,但由于token数据中存储了所有服务的endpoints(服务暴露的接口),导致缓存的内存占用很快就达到告警值。因此需要降低线上memcached的内存占用以此减少运维系统memcached内存告警的触发。通过抽取相同的部份数据单独存放,需要时重新组装成完整的token数据。最开始想存储在进程的内存空间,后来测试发现一是会导致整体集群内存占用提高二是更新数据也不方便。考量后还是用memcached存储。由于所有的服务都依赖于这份数据导致形成了hot key, 为了均衡这个key的请求,采用多个key来存储这部分数据。最终Memcached的内存占用80%多下降到10%

心里确实还是有一点点成就感的

 

在我最后一次看简历的时候

我看到毕业的年份

又临时想到是不是应该问问学习成绩

毕竟毕业也没多久

小哥挺实在的

说GPA不是特别好

但是有拿过省级方面的一些赛事奖项的一等奖

 

这个可以加

完事

 

打赏

职业生涯第一次简历咨询就算结束了

 

后记:

这其实是一场非常奇妙的体验

因为自始自终

从一开始收到诉求

到最后完工

大家也只是在微信上文字交流

也没讲过话

不过看起来

这对最后的结果貌似也没有产生较大的偏差

Interesting

 

此外

大家在准备完简历之后

也可以这么问自己:

我这份简历是直通hr的回收站

还是用人部门的收件箱呢?

--------------------------

如果您觉得这篇文章对您有所帮助

欢迎滋瓷

我会更加努力的~

发表评论