读《有目标的人生》有感

Responsive image 顾问麦
2019-12-03 20:29
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看之前大概知道这本书讲了些什么
其实是一本小传记
记录了包括法拉第、弗莱明等一些
大科学家、发明家如何找到目标
并为之奉献的故事
我原本想探寻的是
这些人是如何运用一些工具、方法
然后找到自己的目标和使命的
但是看了几章我大概就猜到答案了
这些伟大的人都有个共同的目标
而这个目标就是他们信仰的神给他们定的
当我快速阅读完之后
也证实了我的看法

所以当他们愿意去相信他们的神时候
其实内心已经有了一个坚定且不容置疑的目标了
那说起来
这本书恰好可以解答前两天我一直在思考的一个问题

如果人的终身目标是明确的
那在制定短期目标的时候
在面临抉择的时候
是否会相对容易一些?

我这两天还查阅了许多关于目标的书籍
但是出人意料的是
大多数相关书籍都是跟企业目标相关的
提及个人目标的非常少

所以我这一琢磨吧
感觉琢磨出点东西:
站在企业的角度
企业当然是希望员工目标和企业目标一致
这样企业前进的动力才比较足
但是多数企业存在的理由就是为了盈利
所以企业得营造点文化、使命什么的
让员工相信我们不仅仅在为钱工作
咱们企业还是有着伟大的信仰的

所以也会存在这么一个情况
不少员工会把企业目标当成自己的目标
以至于放弃了对自我目标的追求

因而在面对下一次选择的时候
过多的看重工作本身在决策中所占的比重
忽略了对自身需求的关注
进而造成了《成功、动机与目标》一书中提到的
人生失衡

那么问题来了
如何才能唤起大家对自身的关注呢?
健康、成长、亲情、爱情
工作不应该是生活的全部呀

就拿健康来说
我个人是非常认可身体负债和技术负债一样
迟早都会回馈到自己身上
举个真实案例吧

有一次约个朋友喝下午茶
他当时毕业后就进去某快速发展的公司X
X公司加起班来比996还狠
甚至还有倒班
我当时一看到他就觉得不对劲
脸色有点泛黄
完全不太像年轻人的样子
当时我就老中医上身了
和他说
通常肝脏出现问题是会直接影响肤色的

但是X公司给的钱确实是多
比他手头另外一个offer足足多了10多万
我还依稀记得他和我讲过
为什么选择这家公司的理由
比如人生第一桶金
财富自由什么的
听完他的理由我当时是沉默的
因为我知道他已经下定决心
便也不再多说什么

所以那次重逢
我也有小心翼翼的问他觉得值得吗?
从他的回复整体来看
他应该还是觉得值的
业务有挑战
领导也不错
可以学的东西很多
只是
钱在他看来也没有当时预想的那么多了
或许他心里也明白
有些东西已经不是钱能买的回来的了
听完他讲的这些
我也只能祝福他可以保持健康了

再回到目标
因为实在是找不到太多相关书籍
我便开始物色使命相关的内容
当我在google搜索的时候
无意中搜到一篇博客
里面提到的观点启发了我
1:目标是有可能完成的(通常时限较短)
2:使命是有可能是完不成的(通常时限较长)
3:价值观是不可动摇的(通常无限时)

这这这
这不就是我们常说的
以不变(价值观)应万变(目标)吗?
瞬间感觉领悟到了点什么

所以法拉利们
你们到从那本书里看到了什么呢?
也请让我一窥究竟吧

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