都说,简历是一辈子的事,那凭什么呢?

Responsive image 顾问麦
2019-11-08 15:35
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我相信绝大部分人

都只会在跳槽的时候才会去着手写一份简历

但其实

只要你还在工作

你就一直在书写自己的经历

只不过你并没有真正把你的经历

化为书面的简历

所以今天我就想带大家探讨一下

求职阶段的简历和非求职阶段的简历

到底有何不同?

希望可以给大家带去一些启发

求职阶段的简历

求职期间写简历的主要目的

是通过展示基于自己过往的事实经历

让自己脱颖而出从而获得面试机会

所以在这个阶段写简历

大家的关注点主要在于

如何在最饱满的展示自己过往经验的时候

通过一些技巧和修饰将

以最佳的方式向用人方进行呈现

这是一个“基于事实进行重现”的过程

你过往的事实依据

决定了你可以在当前市场上所获得的最好机会

这里有两个关键词

一个是 事实

一个是 当前

一次成功的面试邀约

一定是过往的事实呈现与企业当前需求可以达到了完美的匹配

所以求职期间写的简历

除了展示自己的经历

突出自己的亮点

最重要的一点

就是就是让对方觉得合适

让他们想见你

但是当你真正开始要写的时候

你会遇到很多困难

除了思考如何去美化自己的经历

最大的困难在于

你有可能已经记不清之前经历中的某些片段

诸如:

3,4年前待的那个公司的项目几乎都已经遗忘了;

之前有个很牛x项目我当时还给同事做了内部分享但是现在也已经记不得那个分享内容大概是什么样子的了;

某项目上线之后表现非常好并且达到了公司的历史新高但是数据早就已经遗忘了;

那这种时候怎么办呢?

我们也没有回到过去的时光机

搜肠刮肚一番后发现毫无头绪之后

你只能仰天长啸:

我是浑身难受啊

所以接下去我要陈述的

就是为什么在非求职期间写简历的必要性了

非求职阶段的简历

为什么非求职期间也应该好好写一份简历?

三方面原因:

1:记录

2:回顾

3:展望

记录

记录是一份简历最基本也是最重要的功能之一

记录自己的成长轨迹

记录自己的收获和经验

记录工作之余的灵光一闪

正是因为有了记录

你才不会因为当你在准备求职简历的时候

回忆不起来那些美丽、动人的细节

而落下后悔的泪水

同时

记录也是将想法落地的最好方式

思想也好

记忆也罢

最后都会被时间漫漫的消融

但是文字不会

文字会忠实的记录着你这一路走来的所有经验

回顾

温故而知新可以为师

学习和成长从来都是自己的事情

但是如果你从来不曾回顾

你又如何能知道自己走了多远?

正所谓

我们能看到多远的过去

就能看到多远的未来

所以简历的另一项重要的功能

就是帮助自己在回顾自己过往轨迹的时候

可以更好的审视自己

看看这一路走的到底是好是坏

是四平八稳

还是惊心动魄

是每天都在接受挑战成为新的自己

还是日复一日的进行着重复的劳作?

展望

预测未来的最好办法是什么?

是去创造未来

那我们又是基于什么去创造未来?

是我们的过去

所以当我们在迷茫未来不知在何处的时候

不妨看看我们的过去

去看看这些年的一路走来

究竟会把你带到何处去?

你说你想要做成为技术大牛

简历打开一瞅

留下的都是CRUD项目

你说你想做管理

简历打开一瞅

连实习生都没带过

如果你的征途是星辰大海

那现在还住在森林里的你

何时才能找到大海的方向呢?

未来是会向自己走来的

只要你能够搭起

那座连接过去和未来的桥

未来就一定会来的

能陪着你走完这一辈子的东西并不多

但是偏偏简历她就是和你如影随形的

不管你在意或者不在意

她就在那里

默默的记录着你在职场

走过的每一步

记录着你的失败和伟大

所以凭什么说

简历就不是一辈子的事呢?

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